Social
Recruiting
Gezielte Kampagnen für Fachkräfte in Ihrem Unternehmen. Wir holen Talente dort ab, wo sie wirklich sind.
Personalvermittlung Pflege
Direkte Vermittlung von Fachkräften in Produktion, Technik und Handwerk – qualifiziert, geprüft, passgenau.
Personalvermittlung Industrie
Egal ob examinierte Pflegekräfte, PDL, oder Mitarbeiter in der Betreuung – vorqualifiziert, sicher vermittelt.
Der
Marktplatz
Unternehmen listen sich als Arbeitgeber und werden aktiv von passenden Kandidaten angesprochen – Sichtbarkeit in beide Richtungen.
KI gestützte Personalprozesse
Wir automatisieren Recruiting-Workflows und integrieren KI, damit Ihr HR-Team schneller, sicherer und besser arbeitet.
How we work
How we work
Die große Überschrift
Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist
DIGITALE LÖSUNG
Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist
Lernen Sie den Gründer Henrick Schmidt kennen
Wir haben Unternehmen jeder Größe geholfen, über 3.200 Mitarbeiter zu finden
Unser Team hat Unternehmen jeder Größe unterstützt. Die Vorlage eignet sich für Berater, Coaches oder Redner, um Fachwissen und Ergebnisse zu präsentieren.
Henrick Schmidt
Unsere Rekrutierungslösung
3 Schritte zu Ihrem Wunschmitarbeiter
Ihre Vorteile bei uns
Warum Sie Ihre Personalsuche in professionelle Hände legen sollten
Ohne Agentur
Mit Agentur
Erfolgsgeschichten
So haben wir andere Unternehmen erfolgreich unterstützt
Weitere Kundenreferenzen ansehen
Von über 150 zufriedenen Kunden
Alles lief reibungsloser als erwartet
Wir mussten schnell mehrere technische Positionen besetzen – und sie haben geliefert. Klare Kommunikation, aussagekräftige Kandidatenprofile und ein strukturierter Prozess von Anfang bis Ende.
Lisa Meier
Zuverlässiger Partner für langfristige Anstellung
Wir arbeiten seit über einem Jahr zusammen. Das Team versteht unsere Kultur und findet konsequent Menschen, die nicht nur von ihren Fähigkeiten, sondern auch von ihrer Denkweise her passen.
Johann Wagner
Hat uns Wochen interner Arbeit erspart
Ihre Kampagne brachte innerhalb weniger Tage hochrelevante Bewerbungen ein. Alle Vorstellungsgespräche waren vorqualifiziert, sodass wir uns auf die besten Übereinstimmungen konzentrieren und wertvolle Zeit sparen konnten.
Thomas Becker
Professionell, schnell und transparent
Vom ersten Anruf bis zum Onboarding unserer neuen Mitarbeiter – alles wurde reibungslos und mit großer Liebe zum Detail abgewickelt. Wir werden definitiv weiterhin bei zukünftigen Einstellungen zusammenarbeiten.
Hannah Bauer
Unser Team
Menschen, die Personalbeschaffung persönlich gestalten
Hans Braun
Geschäftsführer & Gründer
Berndt Becker
Rechtsberater
Emily Jones
Finanzen & Buchhaltung
Oliver Santana
Berater
Aktuelle Stellenangebote
Offene Stellen, für die wir derzeit Bewerber suchen
Kundenbetreuer
Sie betreuen bestehende Kunden und gewährleisten eine hohe Zufriedenheit.
Bürokaufmann
Unterstützung im täglichen Geschäft, Kommunikation und Dokumentation.
Recruiting-Spezialist
Der gesamte Rekrutierungsprozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
Vertriebsmitarbeiter
Telefonische Beratung, Angebotserstellung und CRM-Pflege.
Social Media Manager
Planung und Umsetzung von kreativem Inhalt für Online-Kanäle.
Lagerassistent
Organisation der Logistik - Annahme, Lagerung und Versand von Waren.
Erfolge
Was unsere Kandidaten über uns sagen
0%
Unsere Kunden stellen erfolgreich ein und sehen dauerhafte Ergebnisse.
0%
Individuelle Unterstützung ohne Standard- oder Festpläne
0+
Erfolgreich besetzte Positionen, die mit Sorgfalt gepflegt werden
0Tage
Durchschnittliche Zeit bis zum Eintreffen des ersten qualifizierten Kandidaten
Welche Branchen können Sie anbieten?
Wie funktioniert der Rekrutierungsprozess?
Wie lange dauert die Akklimatisierung?
Stellen Sie Vertragsarbeiter ein?
Wie stellen Sie die Eignung der Kandidaten sicher?
Bieten Sie Garantien für Ihre Platzierungen an?
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